نقش دوره DBA داوری قراردادها و داوری در توسعه مهارت حل اختلاف، داوری و مدیرت بحران
نقش دوره DBA داوری قراردادها و داوری در توسعه مهارت حل اختلاف، داوری و مدیرت بحران
این نقش را میتوان در چند محور اصلی زیر به طور کامل تشریح کرد:
۱. ارتقای مهارتهای پیشگیرانه ( مدیریت بحران پیش از وقوع)
– طراحی قراردادهای هوشمند: افراد با شرکت در دوره DBA داوری قراردادها و داوری که توسط موسسه جاد برگزار می شود میآموزندکه چگونه قراردادهایی شفاف واضح، جامع و کم ابهام تنظیم کنند که حقوق طرفین را به خوبی تعریف کرده و زمینهساز اختلافات آینده نباشد. این نخستین و مهمترین گام در مدیریت ریسک و پیشگیری از بحران است.
– پیشبینی عوامل یا نقاط اختلاف: افراد شرکت کننده دراین دوره با مطالعه و بررسی پروندههای جدید، واقعی و نظریههای حقوقی، توانایی پیشبینی نقاط حساس و بالقوه اختلافزا در قراردادها و روابط تجاری را کسب میکنند.
– شکلدهی به ساختارهای حل اختلاف در قرارداد: با گذراندن دوره DBA قرار دادها و داوری با انواع شروط داوری، میانجیگری و سایرمدل های جایگزین حل اختلاف و نحوه گنجاندن هوشمندانه آنها در قراردادها آشنا می شوند.
۲. توسعه مهارتهای تحلیلی و استراتژیک در مواجهه با اختلاف
– تحلیل حقوقی-تجاری : DBAافراد شرکت کننده میآموزند که یک اختلاف یا بحران قراردادی را نه تنها از منظر حقوقی، بلکه از زوایای اقتصادی، مالی، اعتباری و استراتژیک تحلیل کند. تصمیمگیری درباره “داوری کردن یا مذاکره کردن” به یک محاسبه تجاری چندعامله تبدیل میشود.
– مدیریت اطلاعات و مدارک: مدیریت مؤثر بحرانهای ناشی از اختلافات، نیازمند مهارت در سازماندهی، تحلیل و ارائه مدارک و شواهد است. دورههای DBA این مهارت را در بستر پروندههای پیچیده تجاری بالا می برد.
– ارزیابی و ریسکهای دادگاهی در برابر داوری: افراد شرکت کننده میآموزند که در گیر و دار یک بحران (مانند نقض قرارداد مهم)، چگونه گزینههای مختلف حل اختلاف را از نظر زمان، هزینه، محرمانگی، و تخصصی بودن ارزیابی کنند و بهترین را انتخاب کند.
۳. تقویت مهارتهای مذاکره و میانجیگری
–مذاکره از موضع دانش: دانش عمیق از اصول حقوق قراردادها و فرآیند داوری، به افرادی که این دوره را گذرانده اند این قدرت را میدهد که در مذاکرات حل بحران، از موضعی قوی و آگاهانه فعالیت کنند. آنها آگاه هستند که اگر مذاکره شکست بخورد، چه عواقبی در انتظار است.
–تمرین رویکردهای تلفیق: در دوره DBA، اصولا بر مذاکره مبتنی بر اصول و حل مسئله مشترک تأکید میشود. این مهارتها مستقیماً در مدیریت بحرانهای داخلی و خارجی سازمان کاربرد دارند.
–توانایی انجام میانجیگری غیررسمی: فردی که دوره DBA را گذرانده میتواند حتی به عنوان یک رهبر سازمانی، میانجی منازعات داخلی بین بخشها یا با شرکای خارجی شود.
۴. تخصص در فرآیند داوری به عنوان یک ابزار مدیریت بحران پیشرفته
–آگاهی نسبت به روند داوری بینالمللی:عمده بحرانهای بزرگ تجاری امروز، ابعاد بینالمللی دارند. آشنایی با نهادهایی مانند ICC، ICSID و قوانینی مانند آنسیترال، افرادی که دوره DBA قرار دادها و داوری را گذرانده اند را برای مدیریت این بحرانها آماده میکند.
–مدیریت کارآمد فرآیند داوری: اگر داوری اجتنابناپذیر شود، افرادی که دوره DBA قرار دادها و داوری را گذرانده اند میدانند چگونه یک تیم حقوقی مؤثر تشکیل دهند، چگونه با داوری تعامل کنند، و چگونه این فرآیند پرهزینه و زمانبر را به نفع سازمان هدایت و رهبری کنند. این خود یک مهارت عالی مدیریت بحران است.
–اجرای آرای داوری: دانستن چگونگی اجرا یا اعتراض به آرای داوری در سطح ملی و بینالمللی، بخشی از استراتژی خروج از بحران است.
۵. ایجاد تفکر سیستمی و رهبری در شرایط بحرانی
-اتصال حل اختلاف به اهداف کسبوکار: در دوره DBA، دانشجو همیشه به یاد میآورد که هدف نهایی، حفظ منافع تجاری و تداوم فعالیت سازمان است، نه “پیروزی حقوقی” به هر قیمت. این نگرش برای رهبری در بحران حیاتی است.
-تصمیمگیری تحت فشار: مطالعه موارد پیچیده داوری بینالمللی که سرنوشت شرکتها را تغییر داده، توانایی تصمیمگیری تحت فشار و در شرایط عدم قطعیت را در مدیران تقویت میکند.
-ارتباطات بحران: مدیر میآموزد که در حین یک اختلاف حقوقی جدی، چگونه با ذینفعان داخلی (سهامداران، کارکنان) و خارجی (مشتریان، رسانهها، عموم) ارتباط برقرار کند تا اعتبار سازمان خدشهدار نشود.
جمعبندی:
دوره DBA در قراردادها و داوری، تنها یک مدرک تحصیلی نیست، بلکه یک دوره آموزشی عملی و مهارت محور جهت مدیر-رهبر-استراتژیست در عرصه مدیریت منازعات تجاری است. این دوره، مهارتهای حل اختلاف و مدیریت بحران را از سطح فنی و واکنشی به سطح پیشگیرانه و استراتژیک ارتقا میبخشد. فارغالتحصیل چنین دورهای نه تنها میتواند یک بحران قراردادی را حل کند، بلکه میتواند سیستمها و فرهنگ سازمانی را طراحی کند که از وقوع بسیاری از اختلافات جلوگیری نماید و در صورت وقوع، آنها را با پایین ترین هزینه و بالاترین سود برای سازمان مدیریت کند. این مهارتها در اقتصاد پرریسک و پیچیده امروز جهان، یک مزیت رقابتی مهم برای سازمانها محسوب میشوند.
در موسسه جاد، جناب آقای دکتر بهنیایی علاوه بر تدریس تخصصی در زمینه قراردادها و داوری (با اعطای مدرک بین المللی از دانشگاه تهران) به ارائه خدمات مشاورهای در زمینه طراحی قرارداد، مدیریت ریسک، پروژه و داوری اختلافات به افراد، سازمانها و شرکتهای بزرگ می پردازد. برای کسب اطلاعات بیشترمی توانید با شماره 91030954-021تماس حاصل نمایید لازم به ذکر است برای دریافت اطلاعات در زمینه برگزاری دوره ها داخلی 1 و اطلاعات در زمینه مشاوره حقوقی داخلی2را شماره گیری نمایید همچنین می توانید به آدرس اینستاگرام موسسه جاد @jad.iran و تلگرام T. me/jadfounfation مراجعه نمایید.