بلاگ
نقش دوره DBA داوری قراردادها و داوری در توسعه مهارت حل اختلاف، داوری و مدیریت بحران
نقش دوره DBA داوری قراردادها و داوری در توسعه مهارت داوری
نقش دوره DBA داوری قراردادها و داوری در توسعه مهارت داوری را می توانیم در چند محور اصلی زیر به طور کامل تشریح کرد.
۱. ارتقای مهارتهای پیشگیرانه ( مدیریت بحران پیش از وقوع)
نقش دوره DBA داوری قراردادها و داوری در توسعه مهارت داوری به ارتقای مهارت های پیشگیرانه با سرفصلهای زیر میپردازد.
– طراحی قراردادهای هوشمند: افراد با شرکت در دوره DBA داوری قراردادها و داوری که توسط موسسه جاد برگزار می شود میآموزندکه چگونه قراردادهایی شفاف واضح، جامع و کم ابهام تنظیم کنند که حقوق طرفین را به خوبی تعریف کرده و زمینهساز اختلافات آینده نباشد. این نخستین و مهمترین گام در مدیریت ریسک و پیشگیری از بحران است.
– پیشبینی عوامل یا نقاط اختلاف: افراد شرکت کننده دراین دوره با مطالعه و بررسی پروندههای جدید، واقعی و نظریههای حقوقی، توانایی پیشبینی نقاط حساس و بالقوه اختلافزا در قراردادها و روابط تجاری را کسب میکنند.
– شکلدهی به ساختارهای حل اختلاف در قرارداد: با گذراندن دوره DBA قرار دادها و داوری با انواع شروط داوری، میانجیگری و سایرمدل های جایگزین حل اختلاف و نحوه گنجاندن هوشمندانه آنها در قراردادها آشنا می شوند.
۲. توسعه مهارتهای تحلیلی و استراتژیک در مواجهه با اختلاف
نقش دوره DBA داوری قراردادها و داوری در توسعه مهارت داوری به توسعه مهارت های تحلیلی و استراتژیک در مواجهه با اختلاف شامل سرفصلهای زیر میگردد.
– تحلیل حقوقی-تجاری : DBA افراد شرکت کننده میآموزند که یک اختلاف یا بحران قراردادی را نه تنها از منظر حقوقی، بلکه از زوایای اقتصادی، مالی، اعتباری و استراتژیک تحلیل کند. تصمیمگیری درباره “داوری کردن یا مذاکره کردن” به یک محاسبه تجاری چندعامله تبدیل میشود.
– مدیریت اطلاعات و مدارک: مدیریت مؤثر بحرانهای ناشی از اختلافات، نیازمند مهارت در سازماندهی، تحلیل و ارائه مدارک و شواهد است. دورههای DBA این مهارت را در بستر پروندههای پیچیده تجاری بالا می برد.
– ارزیابی و ریسکهای دادگاهی در برابر داوری: افراد شرکت کننده میآموزند که در گیر و دار یک بحران (مانند نقض قرارداد مهم)، چگونه گزینههای مختلف حل اختلاف را از نظر زمان، هزینه، محرمانگی، و تخصصی بودن ارزیابی کنند و بهترین را انتخاب کند.
۳. تقویت مهارتهای مذاکره و میانجیگری
نقش دوره DBA داوری قراردادها و داوری در توسعه مهارت داوری در مبحث تقویت مهارت های مذاکره و میانجی گری شامل سرفصلهای زیر میگردد.
–مذاکره از موضع دانش: دانش عمیق از اصول حقوق قراردادها و فرآیند داوری، به افرادی که این دوره را گذرانده اند این قدرت را میدهد که در مذاکرات حل بحران، از موضعی قوی و آگاهانه فعالیت کنند. آنها آگاه هستند که اگر مذاکره شکست بخورد، چه عواقبی در انتظار است.
–تمرین رویکردهای تلفیق: در دوره DBA، اصولا بر مذاکره مبتنی بر اصول و حل مسئله مشترک تأکید میشود. این مهارتها مستقیماً در مدیریت بحرانهای داخلی و خارجی سازمان کاربرد دارند.
–توانایی انجام میانجیگری غیررسمی: فردی که دوره DBA را گذرانده میتواند حتی به عنوان یک رهبر سازمانی، میانجی منازعات داخلی بین بخشها یا با شرکای خارجی شود.
مقاله پیشنهاد شده:
۴. تخصص در فرآیند داوری به عنوان یک ابزار مدیریت بحران پیشرفته
نقش دوره DBA داوری قراردادها و داوری در توسعه مهارت داوری در مبحث تخصص در فرآیند داوری به عنوان یک ابزار مدیریت بحران پیشرفته سرفصلهای زیر را تعریف می کند.
–آگاهی نسبت به روند داوری بینالمللی:عمده بحرانهای بزرگ تجاری امروز، ابعاد بینالمللی دارند. آشنایی با نهادهایی مانند ICC، ICSID و قوانینی مانند آنسیترال، افرادی که دوره DBA قرار دادها و داوری را گذرانده اند را برای مدیریت این بحرانها آماده میکند.
–مدیریت کارآمد فرآیند داوری: اگر داوری اجتنابناپذیر شود، افرادی که دوره DBA قرار دادها و داوری را گذرانده اند میدانند چگونه یک تیم حقوقی مؤثر تشکیل دهند، چگونه با داوری تعامل کنند، و چگونه این فرآیند پرهزینه و زمانبر را به نفع سازمان هدایت و رهبری کنند. این خود یک مهارت عالی مدیریت بحران است.
–اجرای آرای داوری: دانستن چگونگی اجرا یا اعتراض به آرای داوری در سطح ملی و بینالمللی، بخشی از استراتژی خروج از بحران است.
۵. ایجاد تفکر سیستمی و رهبری در شرایط بحرانی
نقش دوره DBA داوری قراردادها و داوری در توسعه مهارت داوری در مبحث ایجاد تفکر سیستمی و رهبری در شرایط بحرانی به سرفصلهای زیر میپردازد.
-اتصال حل اختلاف به اهداف کسبوکار: در دوره DBA، دانشجو همیشه به یاد میآورد که هدف نهایی، حفظ منافع تجاری و تداوم فعالیت سازمان است، نه “پیروزی حقوقی” به هر قیمت. این نگرش برای رهبری در بحران حیاتی است.
-تصمیمگیری تحت فشار: مطالعه موارد پیچیده داوری بینالمللی که سرنوشت شرکتها را تغییر داده، توانایی تصمیمگیری تحت فشار و در شرایط عدم قطعیت را در مدیران تقویت میکند.
-ارتباطات بحران: مدیر میآموزد که در حین یک اختلاف حقوقی جدی، چگونه با ذینفعان داخلی (سهامداران، کارکنان) و خارجی (مشتریان، رسانهها، عموم) ارتباط برقرار کند تا اعتبار سازمان خدشهدار نشود.
دوره DBA در قراردادها و داوری
نقش دوره DBA داوری قراردادها و داوری در توسعه مهارت داوری تنها یک مدرک تحصیلی نیست، بلکه یک دوره آموزشی عملی و مهارت محور جهت مدیر-رهبر-استراتژیست در عرصه مدیریت منازعات تجاری است. این دوره، مهارتهای حل اختلاف و مدیریت بحران را از سطح فنی و واکنشی به سطح پیشگیرانه و استراتژیک ارتقا میبخشد. فارغالتحصیل چنین دورهای نه تنها میتواند یک بحران قراردادی را حل کند، بلکه میتواند سیستمها و فرهنگ سازمانی را طراحی کند که از وقوع بسیاری از اختلافات جلوگیری نماید و در صورت وقوع، آنها را با پایین ترین هزینه و بالاترین سود برای سازمان مدیریت کند. این مهارتها در اقتصاد پرریسک و پیچیده امروز جهان، یک مزیت رقابتی مهم برای سازمانها محسوب میشوند.
در موسسه جاد، جناب آقای دکتر بهنیایی علاوه بر تدریس تخصصی در زمینه قراردادها و داوری (با اعطای مدرک بین المللی از دانشگاه تهران) به ارائه خدمات مشاورهای در زمینه طراحی قرارداد، مدیریت ریسک، پروژه و داوری اختلافات به افراد، سازمانها و شرکتهای بزرگ می پردازد. برای کسب اطلاعات بیشترمی توانید با شماره 91030954-021تماس حاصل نمایید لازم به ذکر است برای دریافت اطلاعات در زمینه برگزاری دوره ها داخلی 1 و اطلاعات در زمینه مشاوره حقوقی داخلی 2 را شماره گیری نمایید همچنین می توانید به آدرس اینستاگرام موسسه جاد @jad.iran و تلگرام T. me/jadfounfation مراجعه نمایید.
مقاله پیشنهادی برای شما: